Madrid – ECO NOTICIA: 24 puestos de administrativo en Madrid para tramitar expedientes de protección de la infancia
24 puestos de administrativo en Madrid forman parte de una nueva oferta de empleo publicada por Tragsatec para reforzar la tramitación de procedimientos relacionados con la protección de la infancia y el apoyo a la familia en la Comunidad de Madrid. La convocatoria contempla un contrato de duración determinada estimada de nueve meses y una jornada completa de 37,5 horas semanales. ¿Quién puede presentarse y qué requisitos exige la empresa?
La oferta contempla 24 vacantes para puestos administrativos y fija como lugar de trabajo la Comunidad de Madrid. Tragsatec señala que las personas seleccionadas prestarán apoyo en la tramitación de procedimientos relacionados con la protección de la infancia y el apoyo a la familia.
Las funciones estarán vinculadas al tratamiento de información mediante aplicaciones informáticas, la revisión de documentación y la preparación y organización de expedientes para su posterior tramitación administrativa.
El plazo para presentar candidaturas permanece abierto hasta las 23:59 horas del 11 de agosto, según las condiciones indicadas en la convocatoria.
24 puestos de administrativo en Madrid: qué trabajo se realizará
Los 24 profesionales seleccionados se incorporarán a un proyecto de Tragsatec desarrollado en la Comunidad de Madrid.
La compañía explica en la convocatoria que busca incorporar administrativos para prestar apoyo en la tramitación de procedimientos relativos a la protección de la infancia y al apoyo a la familia.
El trabajo tendrá un marcado componente documental e informático. Entre las funciones descritas figura la grabación y el tratamiento de información mediante aplicaciones informáticas.
También será necesario realizar tareas de revisión y comprobación documental siguiendo los procedimientos y las instrucciones establecidos para el proyecto.
Otra de las funciones previstas consiste en prestar apoyo en la preparación y organización de expedientes que posteriormente deberán seguir su correspondiente tramitación administrativa.
Por tanto, la oferta está dirigida a perfiles acostumbrados a trabajar con información, documentación y procesos administrativos.
La convocatoria no limita las tareas al uso de herramientas informáticas. La revisión de documentos y la organización de expedientes también forman parte expresa de las funciones que recoge la empresa.
Esto hace que la experiencia relacionada con la gestión documental y la tramitación administrativa tenga relevancia dentro del proceso de selección.
Un trabajo centrado en información y expedientes
La primera función especificada por Tragsatec es la grabación y tratamiento de información en aplicaciones informáticas.
La segunda se centra en revisar y comprobar documentación conforme a los procedimientos e instrucciones establecidos.
La tercera consiste en apoyar la preparación y organización de expedientes para su tramitación administrativa.
Estas tres tareas aparecen directamente recogidas en la descripción oficial de la vacante.
Los candidatos que hayan trabajado anteriormente con bases de datos, aplicaciones administrativas, documentación o expedientes pueden encontrar en esta oferta tareas relacionadas con parte de su experiencia profesional.
No obstante, la empresa establece requisitos concretos para poder participar y también señala distintos méritos que puede valorar durante la selección.
Requisitos para acceder a los 24 puestos de administrativo en Madrid
La convocatoria establece dos vías para cumplir el requisito principal de formación o experiencia.
La primera consiste en disponer de una titulación oficial de FP II o CFGS de la rama administrativa. En el caso de titulaciones obtenidas fuera de España, los candidatos deberán aportar la documentación correspondiente que permita acreditar su validez conforme a las condiciones establecidas en la convocatoria.
La segunda vía permite acceder a quienes acrediten al menos seis meses de experiencia como administrativo mediante contrato laboral.
La convocatoria contempla tanto candidatos con formación administrativa como personas que puedan acreditar la experiencia profesional exigida.
La empresa especifica que el cumplimiento de los requisitos y los méritos deberá justificarse mediante las pruebas de valoración y/o mediante la documentación necesaria que se adjunte durante el proceso de inscripción.
Esto significa que el candidato debe poder demostrar la información que incluya en su solicitud.
Tragsatec también se reserva la posibilidad de solicitar durante el proceso los documentos que acrediten los datos consignados en la candidatura.
Además, la compañía puede pedir una ampliación de la información incluida en el currículum cuando resulte necesaria para acreditar los requisitos o méritos asociados a la vacante.
Titulación o experiencia laboral
El requisito de acceso contempla tanto la formación administrativa como la experiencia profesional.
Por un lado, pueden presentarse quienes tengan una titulación oficial de FP II o CFGS en la rama administrativa, de acuerdo con las condiciones establecidas en la convocatoria.
Por otro, pueden optar quienes acrediten mediante contrato laboral un mínimo de seis meses de experiencia como administrativo.
La experiencia profesional indicada en la candidatura deberá poder acreditarse mediante la documentación correspondiente durante el proceso de selección.
Los aspirantes deben asegurarse de que la información incluida en su currículum coincide con la documentación que pueden aportar para demostrar su formación o experiencia.
Excel y experiencia administrativa: qué méritos se valoran
Además de los requisitos básicos, Tragsatec incluye varios méritos que pueden ser valorados durante el proceso de selección.
Entre ellos aparece la formación acreditada en Microsoft Excel.
La convocatoria también contempla como factor meritorio el manejo de Excel con un nivel medio o superior. La empresa señala que este conocimiento se comprobará mediante la valoración técnica.
Junto al manejo de esta herramienta, la oferta recoge varias experiencias profesionales que pueden valorarse.
Una de ellas corresponde a la grabación y tratamiento de información en aplicaciones informáticas.
Otra está relacionada con la revisión y comprobación documental conforme a los procedimientos e instrucciones establecidos.
La tercera se refiere al apoyo en la tramitación de expedientes administrativos.
En los tres casos, Tragsatec establece un periodo valorable de experiencia de entre tres meses y un año y especifica que debe tratarse de experiencia con contrato laboral.
La compañía indica además que estas experiencias se comprobarán mediante la valoración técnica.
Experiencia en tratamiento de información
La experiencia en grabación y tratamiento de información figura entre los méritos que pueden ser considerados.
La convocatoria contempla para este apartado una experiencia de entre tres meses y un año, siempre mediante contrato laboral.
El trabajo se refiere específicamente al tratamiento de información en aplicaciones informáticas, una tarea directamente relacionada con una de las funciones principales del puesto.
También se valora la experiencia en revisión y comprobación de documentación.
En este caso, la actividad debe haberse desarrollado conforme a procedimientos e instrucciones establecidos, según especifica la oferta.
El tercer ámbito de experiencia valorable corresponde al apoyo en la tramitación de expedientes administrativos.
Contrato de nueve meses y jornada completa
La oferta de Tragsatec establece un contrato de duración determinada estimada de nueve meses.
La jornada será completa, con un total de 37,5 horas semanales. Estos dos datos aparecen en el apartado de observaciones de la convocatoria oficial.
El lugar de trabajo indicado por la empresa es la Comunidad de Madrid.
La contratación está vinculada al proyecto de apoyo para la tramitación de procedimientos relacionados con la protección de la infancia y el apoyo a la familia.
La convocatoria identifica a Tragsatec como la empresa que realizará la incorporación de los 24 administrativos.
Tragsatec forma parte del Grupo Tragsa y en la propia oferta se describe como una empresa filial especializada en actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en distintos ámbitos.
Para esta convocatoria concreta, sin embargo, el proyecto se centra en el apoyo administrativo a procedimientos relacionados con la protección de la infancia y el apoyo a la familia en la Comunidad de Madrid.
Cómo presentar la candidatura
Las personas interesadas deben realizar su inscripción a través del portal de empleo del Grupo Tragsa.
La convocatoria oficial incluye el acceso para inscribirse en la oferta y establece que los candidatos deberán completar el proceso correspondiente y aportar, cuando sea necesario, la documentación que permita acreditar los requisitos y méritos alegados.
La empresa puede solicitar documentación acreditativa durante el proceso de selección.
Por este motivo, los candidatos deben revisar la información de su currículum antes de completar la solicitud y comprobar que pueden justificar los datos relacionados con su formación y experiencia.
En el caso de quienes accedan mediante experiencia laboral, será especialmente importante disponer de la documentación que permita acreditar los seis meses mínimos exigidos para esa vía de acceso.
Quienes aporten formación complementaria en Microsoft Excel también deberán tener en cuenta que la convocatoria contempla la acreditación de esa formación entre los méritos valorables.
Documentación y acreditación de los requisitos
Tragsatec establece que los requisitos y méritos deben justificarse mediante las pruebas de valoración correspondientes y/o mediante la documentación que se adjunte en el apartado de anexos del cuestionario de inscripción.
La empresa también puede pedir posteriormente los documentos acreditativos de los datos incluidos en la solicitud.
Además, puede requerir información adicional del currículum cuando resulte necesaria para comprobar alguno de los requisitos o méritos detallados en la oferta.
Por ello, la candidatura debe reflejar de forma precisa la formación y experiencia del aspirante.
No se trata únicamente de completar los datos básicos del formulario. El proceso contempla mecanismos para comprobar la información aportada por los candidatos.
Cuándo termina el plazo para solicitar los puestos
El plazo de recepción de candidaturas permanece abierto hasta las 23:59 horas del 11 de agosto, según las condiciones indicadas en la convocatoria.
La fecha límite es uno de los datos que los candidatos deben tener en cuenta antes de comenzar el proceso.
La convocatoria también incluye una vía de contacto para las personas que tengan dudas o problemas durante la inscripción.
Tragsatec indica que las consultas relacionadas con dificultades en el proceso de inscripción pueden dirigirse al correo electrónico seleccion@tragsa.es, respetando igualmente el plazo indicado en la oferta.
Los candidatos deben utilizar el canal indicado por la empresa para resolver posibles incidencias relacionadas con la inscripción.
Qué perfil puede encajar en esta oferta
La convocatoria combina un requisito de formación o experiencia con varios méritos relacionados directamente con las tareas del puesto.
El perfil puede corresponder a una persona con FP II o CFGS de la rama administrativa.
También puede corresponder a alguien que no acceda por esa titulación, pero que pueda acreditar al menos seis meses de experiencia como administrativo mediante contrato laboral.
A partir de ahí, la experiencia en tratamiento de información, revisión documental y apoyo en la tramitación de expedientes puede formar parte de los méritos valorables.
El conocimiento de Microsoft Excel también aparece expresamente en la convocatoria.
La empresa diferencia entre la formación acreditada en Excel y el manejo de la herramienta a nivel medio o superior, que será comprobado durante la valoración técnica.
Por tanto, quienes cumplan los requisitos básicos y además puedan acreditar experiencia en estas áreas deben reflejarla con claridad en su candidatura.
El plazo de inscripción es un elemento clave
La fecha límite es uno de los datos que los candidatos deben tener en cuenta antes de comenzar el proceso.
Tragsatec fija el cierre de la convocatoria a las 23:59 horas del 11 de agosto, según las condiciones indicadas en la convocatoria.
La convocatoria establece que la candidatura debe presentarse en la forma indicada en la convocatoria.
Por este motivo, los aspirantes deben completar la inscripción y adjuntar la documentación necesaria antes del cierre.
La oferta no contempla una ampliación automática del periodo de recepción de solicitudes. La fecha publicada es la que determina el final del plazo de presentación.
Fuente oficial de la oferta
La información sobre las 24 vacantes administrativas en Madrid procede de la convocatoria publicada por Tragsatec en el portal oficial del Grupo Tragsa.
Fuente oficial: Oferta de empleo de Tragsatec
La página oficial recoge el número de vacantes, el lugar de trabajo, las funciones, los requisitos de formación, la experiencia valorable, las condiciones del contrato y el plazo para presentar candidaturas.
La convocatoria identifica la oferta con el código 56130 y especifica que corresponde a puestos de administrativos para apoyar la tramitación de procedimientos relativos a protección de la infancia y apoyo a la familia en Madrid.
Los candidatos deben consultar las condiciones oficiales antes de completar la solicitud y comprobar que cumplen el requisito de formación o experiencia.
En resumen, Tragsatec ofrece 24 puestos de administrativo en Madrid con un contrato de duración determinada estimada de nueve meses y jornada completa de 37,5 horas semanales.
Los puestos están vinculados a un proyecto de apoyo administrativo en procedimientos relacionados con la protección de la infancia y el apoyo a la familia.
Las tareas incluyen el tratamiento de información mediante aplicaciones informáticas, la revisión documental y la preparación y organización de expedientes.
Pueden presentarse quienes cuenten con FP II o CFGS de la rama administrativa, de acuerdo con las condiciones establecidas en la convocatoria, así como quienes acrediten al menos seis meses de experiencia como administrativo mediante contrato laboral.
La empresa también valora formación acreditada en Excel y experiencia en tratamiento de información, revisión documental y apoyo en la tramitación de expedientes.
El plazo para presentar la candidatura finaliza a las 23:59 horas del 11 de agosto, según las condiciones indicadas en la convocatoria.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos puestos ofrece Tragsatec?
La convocatoria contempla 24 puestos de administrativo en la Comunidad de Madrid.
¿Qué contrato ofrecen?
Un contrato de duración determinada estimada de nueve meses y jornada completa de 37,5 horas semanales.
¿Qué formación se necesita?
FP II o CFGS de la rama administrativa, de acuerdo con las condiciones de la convocatoria, o al menos seis meses de experiencia como administrativo mediante contrato laboral.
¿Hasta cuándo se puede presentar la candidatura?
Hasta las 23:59 horas del 11 de agosto, según las condiciones indicadas en la convocatoria………Más
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