MÁLAGA – ECO NOTICIA: empleo en DIGI
Empleo en DIGI abre una nueva oportunidad laboral en Andalucía con la búsqueda de 45 comerciales de calle para sus equipos de Málaga y Sevilla. La operadora ha programado dos jornadas de selección durante septiembre y ofrece contratos indefinidos, jornada completa, formación remunerada y salarios que pueden alcanzar los 25.000 euros brutos anuales. ¿Cuáles son los requisitos y cómo pueden inscribirse los candidatos?
Empleo en DIGI: 45 puestos disponibles en Málaga y Sevilla
DIGI ha puesto en marcha un proceso de selección para incorporar 45 comerciales de calle en Andalucía, distribuidos entre las provincias de Málaga y Sevilla.
La compañía busca cubrir 25 puestos en Málaga y otros 20 en Sevilla. Las vacantes están orientadas a personas interesadas en desarrollar tareas comerciales directamente con clientes.
Uno de los aspectos destacados de esta convocatoria es que DIGI no exige experiencia profesional previa como comercial. La empresa plantea el proceso como una oportunidad para personas que quieran incorporarse al sector y recibir formación durante su adaptación al puesto.
Los contratos serán indefinidos y a jornada completa. La jornada laboral prevista será de 39 horas semanales, de lunes a viernes.
Además de la contratación estable, la compañía contempla formación remunerada dentro del propio contrato y acompañamiento durante los primeros meses de incorporación.
El salario puede alcanzar los 25.000 euros brutos al año. No obstante, la cantidad depende de la provincia en la que se desarrolle el puesto.
En Málaga, la horquilla salarial indicada para las vacantes se sitúa entre 18.000 y 25.000 euros brutos anuales.
En Sevilla, por su parte, los puestos ofrecen salarios de entre 19.000 y 25.000 euros brutos al año.
La convocatoria también incorpora diferentes beneficios sociales, entre ellos seguro médico, ayuda al transporte y fibra óptica en el domicilio.
La empresa contempla además un sistema de retribución flexible que incluye opciones como ticket restaurante, guardería y transporte.
Estas condiciones se suman al contrato indefinido y a la formación remunerada, dos de los principales elementos de la oferta.
Dos jornadas de selección durante septiembre
El proceso de contratación se desarrollará mediante dos jornadas presenciales de selección.
La primera tendrá lugar en Málaga el 3 de septiembre. Los candidatos podrán participar en entrevistas personales y asistir a sesiones informativas sobre las características de los puestos.
La segunda jornada se celebrará en Sevilla el 9 de septiembre.
Durante ambos encuentros, los aspirantes podrán conocer de primera mano las funciones asociadas al puesto y resolver dudas relacionadas con las condiciones laborales.
La jornada de Málaga se desarrollará entre las 09:30 y las 16:30 horas en el NH Málaga, situado en la calle San Jacinto número 2.
Para esta provincia se han previsto 25 vacantes.
El salario publicado para los puestos de Málaga oscila entre 18.000 y 25.000 euros brutos anuales.
En Sevilla, la jornada de selección tendrá lugar entre las 10:00 y las 13:00 horas en Vega 1 Centro Empresarial, ubicado en la calle Almutamid, 6, oficina 213, en Camas.
En este caso, la convocatoria contempla 20 puestos de comercial.
La remuneración prevista para las vacantes de Sevilla se sitúa entre 19.000 y 25.000 euros brutos al año.
Los candidatos interesados deben presentar previamente su candidatura a la oferta correspondiente para poder participar en el proceso de selección.
Qué trabajo realizarán los nuevos comerciales
Los puestos disponibles corresponden a comerciales de calle.
Las funciones están relacionadas principalmente con la captación de nuevos clientes y la venta directa de productos y servicios.
El trabajo contempla una actividad comercial presencial y de puerta a puerta. Por ello, los candidatos deben tener disponibilidad para desarrollar una parte importante de su actividad fuera de una oficina.
La convocatoria no establece experiencia previa como condición imprescindible.
DIGI señala que busca personas motivadas, con disposición para aprender y con interés por desarrollar funciones comerciales.
La formación inicial forma parte de las condiciones de incorporación. La compañía también ofrece acompañamiento durante los primeros meses, con el objetivo de facilitar la adaptación a las funciones del puesto.
La ausencia de experiencia previa puede facilitar el acceso a candidatos que quieran iniciar una trayectoria profesional en ventas.
Sin embargo, existen otros requisitos que sí deben cumplir las personas interesadas.
Requisitos para acceder a las vacantes de DIGI
Uno de los requisitos formativos es contar, como mínimo, con la Educación Secundaria Obligatoria, conocida como ESO.
No es necesario acreditar experiencia anterior como comercial.
La empresa sí exige disponer de vehículo propio. Esta condición está relacionada con las características del puesto, que requiere desplazamientos para realizar actividades de captación comercial.
Los candidatos también deben tener disponibilidad para trabajar 39 horas semanales de lunes a viernes.
Otro requisito señalado en la convocatoria es contar con permiso de trabajo con una vigencia mínima de tres meses.
El empleo es presencial y está orientado a la venta directa y a la captación de clientes.
Por tanto, quienes estén interesados deben valorar no solo las condiciones económicas, sino también la naturaleza del trabajo comercial y la necesidad de desplazarse durante la jornada.
La convocatoria está dirigida a personas con motivación y ganas de aprender, aunque la posesión del vehículo propio constituye una condición necesaria para optar a estos puestos.
Empleo en DIGI ofrece contrato indefinido y beneficios sociales
Las 45 vacantes comparten una de las características más relevantes para quienes buscan estabilidad laboral: el contrato será indefinido.
La jornada será completa y tendrá una duración de 39 horas semanales, de lunes a viernes.
La empresa también incorpora formación remunerada dentro del contrato.
Esto significa que los nuevos trabajadores podrán recibir formación durante su incorporación sin que esta quede al margen de la relación laboral prevista.
A ello se añade el acompañamiento durante los primeros meses.
En cuanto a la remuneración, el salario máximo anunciado alcanza los 25.000 euros brutos anuales.
La cifra no es igual para todas las plazas, ya que la horquilla publicada varía entre Málaga y Sevilla.
Málaga ofrece salarios de entre 18.000 y 25.000 euros brutos anuales.
Sevilla presenta una horquilla de entre 19.000 y 25.000 euros brutos al año.
La propuesta también incluye beneficios sociales.
Entre ellos aparecen el seguro médico, la ayuda al transporte y la fibra óptica en casa.
La compañía contempla además un modelo de retribución flexible que permite acceder a beneficios como ticket restaurante, guardería y transporte.
Las condiciones pueden resultar especialmente relevantes para personas que valoren una contratación estable y beneficios adicionales más allá del salario.
Cómo participar en el proceso de selección
Las personas interesadas deben inscribirse en la oferta de empleo correspondiente antes de acudir a la jornada de selección.
El proceso incluye una entrevista personal.
Los encuentros también permitirán asistir a charlas informativas en las que se explicarán las características del puesto.
La convocatoria está dirigida tanto a personas con experiencia comercial como a candidatos que todavía no hayan trabajado en este sector, ya que DIGI no establece experiencia previa como requisito.
Sin embargo, los aspirantes deben cumplir las condiciones relacionadas con la formación, el vehículo, la disponibilidad horaria y el permiso de trabajo.
En Málaga, los candidatos seleccionados para participar en la jornada deberán acudir al NH Málaga, en la calle San Jacinto número 2.
La jornada tendrá lugar el 3 de septiembre y se desarrollará durante buena parte del día, entre las 09:30 y las 16:30 horas.
En Sevilla, la convocatoria tendrá lugar el 9 de septiembre en Vega 1 Centro Empresarial, en la calle Almutamid, 6, oficina 213, en Camas.
El horario previsto será de 10:00 a 13:00 horas.
Las candidaturas deben presentarse previamente a través de las ofertas de empleo correspondientes.
Los candidatos también pueden consultar las condiciones actualizadas y los procesos de selección directamente en los canales oficiales de DIGI.
Málaga concentra más vacantes que Sevilla
El reparto de las plazas muestra una diferencia entre las dos provincias.
Málaga concentra 25 de las 45 vacantes anunciadas, lo que representa la mayor parte del proceso de selección.
Sevilla suma las 20 plazas restantes.
En ambos casos, DIGI busca comerciales de calle para realizar labores de captación y venta directa.
La compañía mantiene también una estructura salarial similar, aunque la cantidad mínima cambia según la provincia.
En Málaga, los salarios parten de 18.000 euros brutos anuales y pueden llegar hasta 25.000 euros.
En Sevilla, el mínimo anunciado asciende a 19.000 euros, mientras que el máximo también alcanza los 25.000 euros.
La diferencia salarial entre las dos provincias no modifica otras condiciones principales de la convocatoria.
Los puestos ofrecen contrato indefinido, jornada completa y 39 horas semanales de lunes a viernes.
También se mantiene la formación remunerada y el acompañamiento inicial.
Para los candidatos, uno de los puntos que deben tener en cuenta es el carácter presencial del empleo.
El puesto de comercial de calle implica contacto directo con potenciales clientes y desplazamientos durante la actividad laboral.
Por ese motivo, DIGI establece el vehículo propio como uno de los requisitos de acceso.
Una oportunidad para quienes buscan su primer empleo comercial
La ausencia de experiencia previa amplía el perfil de personas que pueden presentar su candidatura.
No obstante, la empresa sí busca determinados requisitos básicos y una disposición clara para desarrollar tareas comerciales.
La ESO constituye el nivel mínimo de formación indicado.
La disponibilidad para trabajar de lunes a viernes durante 39 horas semanales también forma parte de las condiciones.
El vehículo propio es otro elemento imprescindible.
Además, los candidatos deben contar con un permiso de trabajo que tenga una vigencia mínima de tres meses.
El proceso presencial permitirá a los aspirantes conocer mejor las funciones antes de incorporarse.
Las entrevistas también ofrecen a los candidatos la posibilidad de plantear dudas sobre la actividad comercial, los desplazamientos, la formación y las condiciones de trabajo.
La convocatoria llega en un momento en el que las actividades comerciales mantienen un peso relevante dentro de la oferta laboral española.
Los datos publicados por InfoJobs muestran que la categoría de comercial y ventas registró un fuerte crecimiento en septiembre del año anterior, cuando superó las 34.000 vacantes en la plataforma y aumentó un 44% respecto al mes anterior.
El mismo informe señaló que el perfil de delegado comercial se encontraba entre los puestos que más crecían dentro de esa categoría.
Los datos generales no corresponden específicamente a las vacantes de DIGI, pero permiten situar este tipo de puestos dentro del mercado laboral de ventas.
Fechas y datos clave de las vacantes
Los candidatos interesados en Málaga tienen como referencia el 3 de septiembre para la jornada de selección.
La cita se celebrará en el NH Málaga, en la calle San Jacinto número 2, entre las 09:30 y las 16:30 horas.
La provincia dispone de 25 vacantes.
El salario anunciado se sitúa entre 18.000 y 25.000 euros brutos anuales.
En Sevilla, la jornada está prevista para el 9 de septiembre.
La cita tendrá lugar en Vega 1 Centro Empresarial, en la calle Almutamid, 6, oficina 213, en Camas.
El horario será de 10:00 a 13:00 horas.
La convocatoria contempla 20 vacantes y un salario de entre 19.000 y 25.000 euros brutos al año.
En las dos provincias, los puestos ofrecen contrato indefinido y jornada completa.
La jornada laboral será de 39 horas semanales de lunes a viernes.
No se exige experiencia previa, aunque sí se requiere ESO, vehículo propio y permiso de trabajo con una vigencia mínima de tres meses.
Además, DIGI ofrece formación remunerada y acompañamiento durante los primeros meses.
Empleo en DIGI: qué deben comprobar los candidatos antes de inscribirse
Antes de presentar la candidatura, los interesados deben comprobar que cumplen todos los requisitos establecidos.
El primer punto es la formación mínima: ESO.
El segundo es disponer de vehículo propio.
También deben contar con disponibilidad para cumplir la jornada de 39 horas semanales de lunes a viernes.
El permiso de trabajo debe mantener una vigencia mínima de tres meses.
Otro aspecto importante es la naturaleza del puesto. No se trata de un empleo exclusivamente de oficina, sino de una posición comercial de calle con captación de clientes y venta directa.
Quienes cumplan estos requisitos podrán participar en el proceso de selección correspondiente.
La jornada presencial será además una oportunidad para conocer las condiciones del puesto y mantener una entrevista personal.
La convocatoria ofrece 45 plazas en total entre Málaga y Sevilla, con contratos indefinidos y salarios de hasta 25.000 euros brutos anuales.
Para quienes buscan incorporarse al sector comercial sin experiencia previa, la formación incluida en el contrato supone uno de los elementos destacados de la oferta.
La selección permitirá a DIGI cubrir las plazas previstas y a los candidatos conocer directamente las características del trabajo antes de dar el siguiente paso en el proceso de contratación.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos puestos ofrece DIGI?
DIGI busca cubrir 45 puestos de comercial de calle: 25 en Málaga y 20 en Sevilla.
¿Es necesario tener experiencia?
No. La compañía no exige experiencia previa como comercial, aunque sí establece otros requisitos.
¿Cuál es el salario?
El salario puede alcanzar los 25.000 euros brutos anuales. En Málaga parte de 18.000 euros y en Sevilla de 19.000 euros.
¿Cuándo son las jornadas de selección?
La jornada de Málaga será el 3 de septiembre y la de Sevilla el 9 de septiembre………Más
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