MADRID – ECO NOTICIA: oferta de empleo en Renfe para cubrir 144 puestos de Operador de Entrada de Centros de Gestión de Incidencias y Operaciones. La compañía ferroviaria busca incorporar personal laboral fijo en una convocatoria de ámbito estatal, con un requisito académico mínimo de Bachillerato o una titulación equivalente a efectos laborales. El plazo para presentar la candidatura finaliza el 28 de septiembre, incluido. ¿Qué requisitos deben cumplir los aspirantes y cómo pueden participar en este proceso de selección?
Oferta de empleo en Renfe: 144 puestos de trabajo fijo
Renfe ha abierto un proceso de selección para incorporar 144 trabajadores como Operador de Entrada de Centros de Gestión de Incidencias y Operaciones. Las plazas forman parte de la tasa de reposición del Grupo Renfe y están destinadas a cubrir necesidades relacionadas con la gestión de la operación ferroviaria.
Los candidatos que superen el proceso serán contratados como personal laboral fijo. La convocatoria tiene ámbito estatal, aunque establece una particularidad para cinco de los puestos, que tendrán su residencia en Barcelona.
El resto de destinos no queda fijado previamente para los candidatos. Según las condiciones recogidas en la convocatoria, Renfe determinará las ubicaciones en función de las necesidades existentes cuando finalice y se resuelva el proceso de selección.
Esta circunstancia hace que la disponibilidad geográfica sea uno de los aspectos que deben valorar las personas interesadas antes de presentar su solicitud. Quienes participen tendrán que estar disponibles para trabajar dentro del ámbito geográfico establecido por la convocatoria.
Los profesionales seleccionados desarrollarán funciones relacionadas con la operación ferroviaria. Entre sus cometidos se encuentra la gestión de las incidencias operativas y comerciales que puedan producirse durante el servicio.
La actividad de estos operadores está vinculada a la reducción del impacto que esas situaciones pueden ocasionar en la circulación de los trenes, en el cumplimiento del plan de transporte y en los viajeros. Para ello, deberán actuar siguiendo los procedimientos de seguridad y funcionamiento establecidos por la compañía.
Además de la disponibilidad geográfica, el puesto exige disponibilidad para prestar servicio a turnos. Se trata de una condición laboral que los aspirantes deben tener en cuenta antes de formalizar su candidatura.
Las condiciones laborales y económicas de los puestos serán las establecidas para esta categoría profesional en el Convenio Colectivo del Grupo Renfe.
Requisitos para acceder a la oferta de empleo en Renfe
Uno de los principales aspectos de esta convocatoria es el requisito académico. Para optar a uno de los 144 puestos no es necesario contar con una titulación universitaria.
Renfe establece como requisito mínimo disponer del título de Bachillerato o de una titulación equivalente a efectos laborales. A esta condición se suman los requisitos generales que deben cumplir los participantes en los procesos de selección de la compañía.
La convocatoria también exige disponibilidad para trabajar a turnos y disponibilidad geográfica dentro del ámbito establecido. Por tanto, cumplir el requisito académico no es suficiente para participar en las mismas condiciones: los aspirantes deben asumir también las características organizativas del puesto.
Existe una condición adicional para las cinco plazas vinculadas al Centro de Gestión de Operaciones Internacional de Barcelona. En estos casos, los candidatos deberán acreditar un nivel B2 o superior de francés.
La convocatoria contempla, además, determinados méritos que pueden ser tenidos en cuenta durante la valoración de los aspirantes. Entre ellos aparece el título de Formación Profesional de Grado Superior en Transporte y Logística.
También pueden aportar valor determinadas formaciones relacionadas con las operaciones ferroviarias. La convocatoria contempla igualmente haber superado el programa Experto en Operaciones Ferroviarias de Renfe, siempre en los términos establecidos en las bases del proceso.
Los idiomas constituyen otro de los méritos que pueden valorarse. Los candidatos que acrediten un nivel B1 o superior de inglés, francés o alemán, mediante alguno de los certificados admitidos, podrán obtener la valoración correspondiente dentro del procedimiento de selección.
De este modo, la convocatoria diferencia entre los requisitos necesarios para participar y aquellos méritos que pueden contribuir a la valoración de la candidatura. El Bachillerato o una titulación equivalente constituye el nivel académico mínimo indicado en las bases.
Cómo presentar la solicitud para los 144 puestos
Las personas interesadas disponen hasta el 28 de septiembre, incluido, para presentar su candidatura. La inscripción debe realizarse a través del Portal de Empleo del Grupo Renfe.
Portal de Empleo del Grupo Renfe
El proceso de inscripción no termina simplemente con el acceso al portal. Los aspirantes deben completar correctamente la solicitud y aportar la información y documentación que se les solicite.
Una vez que la inscripción se ha formalizado correctamente, Renfe facilita a cada candidato un número de candidato y un número de solicitud. Estos datos sirven como confirmación de que la candidatura ha quedado registrada.
Este paso resulta relevante porque el pago de los derechos de participación, por sí solo, no sustituye a la inscripción. La convocatoria establece que participar en el proceso tiene un coste general de 15 euros en concepto de derechos de participación.
Por tanto, quienes quieran optar a una de las plazas deberán completar correctamente la candidatura dentro del plazo establecido, además de realizar el pago correspondiente cuando proceda.
La convocatoria contempla diferentes situaciones en las que pueden existir exenciones o bonificaciones. Entre ellas figuran determinados supuestos relacionados con personas inscritas como demandantes de empleo, personas con una discapacidad igual o superior al 33 %, miembros de familias numerosas y víctimas de violencia de género o terrorismo.
En estos casos, los candidatos deberán cumplir las condiciones específicas previstas y aportar los justificantes establecidos por Renfe para acreditar que pueden acogerse a la correspondiente exención o bonificación.
La documentación y los datos aportados durante la inscripción deben ajustarse a lo solicitado en las bases. Una vez finalizado correctamente este trámite, el número de candidato y el número de solicitud permiten disponer de la confirmación correspondiente.
Así será el proceso de selección de Renfe
Una vez cerrado el periodo de inscripción, Renfe iniciará la selección de los candidatos. La primera fase contempla la comprobación de los requisitos exigidos y la revisión de los méritos que hayan sido acreditados durante el proceso.
Los aspirantes que cumplan las condiciones y superen esta primera fase podrán continuar hacia las siguientes pruebas.
La convocatoria contempla pruebas presenciales, entre las que se incluye una prueba de conocimientos. Para preparar esta parte del proceso, Renfe dispone de un temario específico y de documentación en la que se explica el contenido y el funcionamiento de las diferentes pruebas.
La información facilitada en la convocatoria general no desarrolla todos los detalles del examen. Por ese motivo, los candidatos deberán consultar la documentación específica destinada a explicar las pruebas antes de acudir al proceso presencial.
La selección no termina con la prueba de conocimientos. Las personas que continúen avanzando deberán afrontar una entrevista final y un reconocimiento médico.
La entrevista forma parte de la última fase del procedimiento, mientras que el reconocimiento médico se incluye entre los pasos que deben superar los candidatos que hayan llegado hasta ese punto.
La ubicación definitiva de los puestos se conocerá después de completar el proceso de selección. Renfe ha establecido una convocatoria de ámbito estatal, con la excepción de las cinco plazas cuya residencia se sitúa en Barcelona.
Por ello, las personas interesadas deben considerar desde el principio que pueden recibir un destino determinado según las necesidades existentes cuando se resuelva la convocatoria.
Qué debe tener en cuenta quien quiera trabajar en Renfe
La convocatoria combina un requisito académico accesible para quienes cuentan con Bachillerato o una titulación equivalente con unas condiciones específicas de disponibilidad.
El primer aspecto que deben revisar los interesados es, por tanto, la titulación. Quienes no dispongan de Bachillerato o de una titulación equivalente a efectos laborales no cumplirían el requisito académico mínimo señalado en la convocatoria.
El segundo elemento es la disponibilidad geográfica. Salvo los cinco puestos con residencia en Barcelona, Renfe determinará los destinos atendiendo a las necesidades existentes al resolver el proceso.
Esto significa que los candidatos deben estar preparados para asumir un destino dentro del ámbito estatal previsto en las bases.
También es necesario tener presente el régimen de trabajo a turnos. La disponibilidad para prestar servicio a turnos figura entre las condiciones exigidas para estos puestos.
Los aspirantes que puedan aportar méritos adicionales también deben revisar la documentación requerida para acreditarlos. La Formación Profesional de Grado Superior en Transporte y Logística, determinadas formaciones relacionadas con las operaciones ferroviarias y el programa Experto en Operaciones Ferroviarias de Renfe aparecen entre los elementos que pueden ser valorados.
El conocimiento de idiomas puede aportar igualmente valoración dentro del proceso. En concreto, se contempla la acreditación de un nivel B1 o superior de inglés, francés o alemán mediante los certificados admitidos.
Para las cinco plazas del Centro de Gestión de Operaciones Internacional de Barcelona existe una exigencia lingüística específica: los candidatos deberán acreditar un nivel B2 o superior de francés.
Por otra parte, quienes se encuentren en alguno de los supuestos de exención o bonificación de los derechos de participación deberán aportar la documentación justificativa correspondiente.
La convocatoria fija en 15 euros el coste general de participación. Este importe no reemplaza la obligación de completar la solicitud, por lo que los interesados deben asegurarse de finalizar todos los pasos dentro del plazo.
Una convocatoria con destinos en distintas provincias
La característica estatal de esta oferta de empleo condiciona la elección del puesto. Renfe no asigna de antemano todos los destinos, sino que determinará las ubicaciones según las necesidades existentes cuando concluya el proceso.
Esta cuestión adquiere especial importancia para quienes busquen un puesto cerca de su lugar habitual de residencia. La convocatoria exige disponibilidad geográfica, por lo que los candidatos deben revisar esta condición antes de presentar la solicitud.
Los puestos están vinculados a los Centros de Gestión de Incidencias y Operaciones y tienen como finalidad atender las necesidades relacionadas con la gestión de la operación ferroviaria y las incidencias que puedan afectar al servicio.
El trabajo también mantiene una relación directa con la atención de situaciones que pueden repercutir en la circulación de los trenes, el cumplimiento del plan de transporte y los viajeros.
La incorporación se plantea mediante contratos de personal laboral fijo, dentro de las condiciones previstas para el puesto en el Convenio Colectivo del Grupo Renfe.
En consecuencia, las personas interesadas deben valorar conjuntamente la titulación exigida, la disponibilidad para trabajar a turnos, la movilidad geográfica, la documentación necesaria y las diferentes fases de selección.
Preguntas frecuentes sobre la oferta de empleo en Renfe
¿Cuántos puestos ofrece Renfe?
La convocatoria contempla 144 puestos de Operador de Entrada de Centros de Gestión de Incidencias y Operaciones.
¿Qué estudios son necesarios?
El requisito académico mínimo es el título de Bachillerato o una titulación equivalente a efectos laborales.
¿Hasta cuándo se puede presentar la solicitud?
El plazo termina el 28 de septiembre, incluido.
¿Hay que pagar para participar?
La convocatoria establece con carácter general unos derechos de participación de 15 euros, aunque contempla determinados supuestos de exención o bonificación………Más
Contacto: info@econoticia.es
